ضرورت نگاه توسعه‌ای دولت و مجلس نسبت به جهاد دانشگاهی

سیدرضی آقاسیدی در گفت‌وگو با ایسنا با بیان اینکه مهمترین و شاید تنها داشته این نهاد سرمایه انسانی است، اظهار کرد: متاسفانه در گذر ایام و با وجود تلاش جهادی اعضای جهاد دانشگاهی برای ثمربخشی در حل مسائل کشور، اما در جاهایی توجه به سرمایه انسانی و نظام‌سازی در این نهاد مورد غفلت واقع شده و مفاهیمی مانند بازنشستگی که با فرهنگ جهادی همخوانی ندارد، وارد جهاد دانشگاهی شده است.

جهاد دانشگاهی بر پایه مفاهیم قرآنی و اعتقادی ما شکل گرفته است

آقاسیدی عنوان کرد: طبیعتا جهاد و این مولود مبارک انقلاب اسلامی بر پایه مفاهیم قرآنی و اعتقادی ما شکل گرفته است، خداوند در قرآن می‌فرماید: «َفَضَّلَ اللَّهُ المُجاهِدینَ عَلَی القاعِدینَ»؛ چرا باید فردی که مجاهد است و نسبت به سایرین فضیلت دارد، ما او را با مفهومی مانند بازنشستگی مواجه کنیم که در این ادبیات موضوعیتی ندارد.

وی تاکید کرد: از این‌رو باید این مفهوم‌سازی را انجام دهیم و از هویت جهادی نیز صیانت کنیم و این مهم میسر نمی‎‌شود مگر اینکه ما نظام‌سازی متناسب با اهداف، ماموریت‌ها و داشته‌های خود را در دستور کار قرار دهیم.

معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی بیان کرد: به کمک خداوند و با الطاف حضرات معصومین(ع) ان‌شاءالله در همه حوزه‌های مدیریت منابع جهاد دانشگاهی با تدابیر و رهنمودهای دکتر مسلمی نائینی، ریاست جهاد دانشگاهی و هم تیمی‌ها در مدیریت ارشد این‌نهاد، در صدد هستیم که تحولی مبتنی بر داشته‌های خود و نگاه به آینده روشن‌تر و افق پیش رو صورت گیرد.

آقاسیدی خاطرنشان کرد: اقداماتی هم در دوره گذشته با زحمات همکاران اتفاق افتاده و بسترهایی فراهم شده، اما اهمیت محتوای این بسترها بیشتر از نرم‌افزار و زمینه اجرایی آن است و به یاری خداوند از اول فروردین‌ماه امسال با افق و منظومه جدیدی فعالیت‌های خود را آغاز  کرده‌ایم.

ضرورت شناساندن جهاد دانشگاهی به جامعه نخبگانی 

وی با تاکید بر لزوم شناساندن جهاد دانشگاهی به جامعه نخبگان، اضافه کرد: اگر نخبگان چنین ظرفیتی را در داخل کشور بشناسند، حتما می‌توانند نوآوری‌های خود را به بار بنشانند و در این زیست‌بوم و اکوسیستم نوآوری نخبگان ایران اسلامی شکوفا شوند.

معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی افزود: به همین منظور در نظام نگاهداشت، برنامه‌های مدون و مشخصی در قالب موضوعات رفاهی، آموزشی و تعالی در نظر داریم و امیدواریم با همدلی و هم‌افزایی همه افراد، این برنامه‌ها را در بستر جهاد دانشگاهی محقق کنیم.

آقاسیدی ادامه داد: متاسفانه در نظام جبران‌خدمت، دوگانگی‌های جعلی در حوزه‌های هیات علمی، آموزش و پژوهش، فرهنگی، پشتیبانی و… شکل گرفته است که اگر به فضل خداوند بتوانیم از این دو گانگی‌های ساختگی گذر کنیم و یک نظام جبران‌خدمت متوازن و عدالت‌محور را در شبکه جهاد دانشگاهی طراحی، پایه‌ریزی و مستقر کنیم، در این صورت حتما همه ما به بودن در کنار یکدیگر افتخار خواهیم کرد.

وی با بیان اینکه هرکسی در مسیر شغلی خود و در آن صنعتی که فعالیت می‌کند باید بهترین خود باشد، عنوان کرد: لازمه تداوم درخشش جهاد دانشگاهی در گام دوم، تعامل هم‌افزا با محیط، نهادهای حاکمیتی، مجلس و دولت است که این تعامل و تناسب در جایی دچار خدشه بوده و مقرراتی در سنوات گذشته و قوانینی هم به جهاد تحمیل شده که منظومه هارمونیک جهاد را دچار آسیب کرده است.

آقاسیدی تاکید کرد: در این حوزه هم ضمن شفافیت در تامین و توزیع منابع، امید است که یک نظام‌سازی مشخصی انجام دهیم. به گونه‌ای که سازمان‌های بالغ، حتما باید اختیار تصمیم داشته باشند و بستر شکوفایی مدیران شوند و سازمان‌هایی که نیازمند حمایت هستند حتما باید در یک مسیر بازآفرینی شده‌ای ایفای نقش کنند. از این‌رو امیدوارم که بتوانیم با شبکه‌سازی در فضای هم‌افزایی و با تاکید و توجه بر روحیه جهادی، اتفاقات خوبی را رقم زنیم.

وی بیان کرد: همچنین باید در حوزه بهداشت قضایی و حقوقی مسائلی را مورد بازآفرینی قرار دهیم. از طرفی در حیطه‌های فنی و عمرانی نیز از منابعی برخوردار هستیم که نیازمند مولدسازی اند، در این حوزه با حمایت اعضای هیات امنا، برنامه‌های اولیه‌ای را ارائه کرده‌ایم و نیازمند برنامه‌های اساسی‌تری برای اجراسازی هستیم که بتوانیم در یک شبکه هم‌افزا اتفاقات خوبی برای جهاد دانشگاهی و جهادگران تدبیر و در کنار یکدیگر روزهای درخشان‌تری را تجربه کنیم.

معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی با تاکید بر اهمیت عنصر زمان در برنامه‌ریزی‌ها، گفت: در کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت برنامه‌ها در حال تدوین و تعریف هستند. البته یک بخشی در حوزه سرمایه انسانی به دلیل ریل‌گذاری قبلی که انجام شده کاملا در بستر زمانی مشخصی با مدت حداکثر ۶ ماهه فعال می‌شود.

آقاسیدی اضافه کرد: ۳۱ زیرسیستم از استعدادیابی، مدیریت جذب و نظامات فرعی نگاه‌داشت در حوزه فردی، معیشت و سلامت وجود دارد که در حداکثر ۶ ماه این نظامات در بستر نرم‌افزاری تهیه شده، پیاده‌سازی می‌شوند و آن‌ها را پیش می‌بریم.

ضرورت نگاه سیستماتیک و هم افزا به منابع جهاددانشگاهی

وی اظهار کرد: تمام منابع دولتی که جهاد از آن برخوردار است، عدد قابل توجهی نیست که بتوانیم با آن منابع شبکه جهاد را راهبری کنیم و موضوعات زیربنایی را پیش بریم، لذا لازمه اجرای برنامه‌ها نگاه سیستماتیک و هم‌افزا به منابع است که همکاران ما در این نهاد هم منابع و هم مصارف و پروژه‌های اولویت‌دار را شناسایی کرده‌اند. ما حدود ۴۲ پروژه عمرانی در حال اجرا داریم که برخی از آن‌ها ۲۰ سال و برخی بیشتر از فرایند تعریف پروژه آن‌ها گذشته است که در واقع  باید در بستر زمانی این پروژه‌ها را پیش بریم.

معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی تاکید کرد: برای پیشبرد این مهم نیازمند همدلی و هم‌افزایی بین تمامی اعضای جهاد دانشگاهی هستیم و ان‌شاءالله که با تدبیر و اعتماد اعضای هیات امنا بتوانیم موضوعات تعریف شده را در بازه‌های زمانی مشخص و کوتاه‌مدت که ثمره آن برای همه افراد قابل لمس باشد، پیش بریم.

آقاسیدی با تاکید بر لزوم داشتن نگاه سیستماتیک به مسائل، افزود: با توجه به اینکه جهاد دانشگاهی یک نهاد برآمده از انقلاب اسلامی است، از این‌رو هم ما باید به عنوان جهادگران مواظب این هویت باشیم و هم اینکه محیط ما را با این هویت و به عنوان جریان‌ساز، پیشرو و نوآور در عرصه حاکمیت خوب به رسمیت بشناسد.

لزوم نگاه توسعه‌ای دولت و مجلس نسبت به جهاد دانشگاهی

معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی گفت: طبیعتا نیاز است که مجلس شورای اسلامی و دولت در تعاملات خود با جهاد دانشگاهی نگاه بروکراتیک و دولتی را تحمیل نکنند و همگی همدلانه به این ظرفیت مولود مبارک انقلاب اسلامی نگاه توسعه‌ای داشته باشند، کما اینکه در گام اول انقلاب، اتفاقات بزرگی در حوزه‌هایی نظیر سلول‌های بنیادی برای حل مسائل مشکلات کشور در حوزه جهاد دانشگاهی صورت گرفته است.

وی ادامه داد: بر همین اساس امید است که ما در این بستر بتوانیم نگاه استراتژیک داشته باشیم و تعاملاتمان با فاکتورهای محیطی، اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، قانونی و تکنولوژیکی را تعریف کنیم و همچنین محیط هم باید نسبت به ما مهربان‌تر باشد و با ما همکاری کند تا بتوانیم با به رسمیت شناختن محیط و هم‌افزایی، اهداف تعریف شده را به مرحله اجرا برسانیم.

معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی گفت: این فرصت خدمتی که با اعتماد ریاست جهاد دانشگاهی در حوزه معاونت پشتیبانی برای من پیش آمده فرصت مغتنمی است که بتوانم جهاد دانشگاهی را به عنوان ثمره پرخیر و برکت و درخشان انقلاب اسلامی که در چله اول انقلاب درخشش‌های فراوانی را از حوزه‌های سلول‌های بنیادی گرفته تا نظام‌سازی در حوزه رسانه داشته، در رسیدن به اهداف خود همراهی کنم.

وی افزود: لازمه کار این است که در گام دوم انقلاب اسلامی با یک بازآفرینی و با اتکال به درخشش‌ها و ظرفیت‌های گذشته خود افق پیش رو را با فضای تحولی به نفع جریان انقلاب اسلامی و مدل‌سازی در تمدن انقلاب اسلامی به پیش ببریم.

انتهای پیام